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Sonst. PersonenGössl, Martin J. (Hrsg.); Reischl, Christiane (Hrsg.)
TitelDigitalisierung und Inklusion.
Eine Chance für mehr Diversität in neuen Arbeitswelten. 1. Auflage.
QuelleBaden-Baden: Tectum Verlag (2022), 172 S.
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ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
ISBN978-3-8288-4623-4; 978-3-8288-7695-8
DOI10.5771/9783828876958
SchlagwörterAkzeptanz; Älterer Arbeitnehmer; Akzeptanz; Arbeit; Arbeitnehmer; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzgestaltung; Arbeitswelt; Ausländer; Erwachsenenbildung; Industrie; Österreich; Tätigkeitsmerkmal; Zukunft; Betriebliche Sozialpolitik; Hochschule; Auswirkung; Förderung; Technische Hilfe; Förderung; Arbeitswelt; Inklusion; Automatisierung; Technologische Entwicklung; Betriebliche Sozialpolitik; Industrie; Menschengerechte Arbeit; Arbeit; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzgestaltung; Niedrig Qualifizierter; Tätigkeitsmerkmal; Hochschule; Erwachsenenbildung; Auswirkung; Entwicklungspotenzial; Technische Hilfe; Zukunft; Allein erziehender Elternteil; Arbeitnehmer; Ausländer; Behinderter; Älterer Arbeitnehmer; Österreich
Abstract"Digitalisierung ist im Begriff, die Gesellschaft auf mehreren Ebenen zu verändern. In Verbindung mit Arbeit verursacht diese Entwicklung eine große Verunsicherung, da Digitalisierung Möglichkeiten bietet, die menschliche durch maschinelle Arbeitskraft ersetzen könnten. Das Forschungsprojekt INCLUDE sieht Digitalisierung als Chance und setzt sich zum Ziel, Maßnahmen basierend auf digitalen Technologien zu bestimmen, um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit verschiedenen Bedarfen in den Arbeitsmarkt zu inkludieren. In dieser Publikation werden die erarbeiteten Projektinhalte als auch projektbezogene und fachliche Reflexionen versammelt, um das Thema in anwendungsorientierter Weise zu erfassen." (Verlagsangaben, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2023/1
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