Transformation erfordert Vergessen. Lehren von Luhmann.

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Autor/inn/en	Muster, Judith; Hermwille, Andreas
Titel	Transformation erfordert Vergessen. Lehren von Luhmann.
Quelle	In: ManagerSeminare, (2022) 294, S. 54-60Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0938-6211
Schlagwörter	Veränderungsmanagement; Steuerung; Systemtheorie; Unternehmen
Abstract	Wieso funktioniert das fast nie - ein Unternehmen gezielt zu transformieren? Diese Frage hat sich auch der Systemtheoretiker Niklas Luhmann gestellt. Die Einsichten, zu denen er gelangt ist, liefern starke Argumente für einen längst überfälligen Paradigmenwechsel im Changemanagement. Denn Luhmann zeigt, wieso Transformation ein Prozess ist, den man zwar (indirekt) beeinflussen, aber niemals steuern kann.
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2023/1

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