Frauen in Familienverhältnissen: Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Autor/in	Böllert, Karin
Titel	Frauen in Familienverhältnissen: Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Quelle	Aus: Böllert, Karin (Hrsg.); Oelkers, Nina (Hrsg.): Frauenpolitik in Familienhand? Neue Verhältnisse in Konkurrenz, Autonomie oder Kooperation. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2010) S. 99-110 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-531-16564-6; 978-3-531-92200-3
DOI	10.1007/978-3-531-92200-3_7
Schlagwörter	Familie; Frau; Frauenberuf; Frauenpolitik; Berufstätigkeit; Sozialpädagogik
Abstract	Drei politische Diskurse dominieren derzeit die aktuelle Familienpolitik: der Ausbau der Kindertagesstätten vor allem für die unter Dreijährigen, der Ausbau der Ganztagsschulen und - wenn auch mit geringerer Vehemenz - die Bekämpfung der Familienarmut durch die Förderung einer höheren Erwerbsbeteiligung von Frauen. Trotz der bildungs- und sozialpolitisch sowie jugendhilfepolitisch unterschiedlichen Verankerungen der entsprechenden Ziele verfolgen sie dennoch eine gemeinsame Perspektive: Es geht um die Durchsetzung des "Zwei-Verdiener-Modells" und in diesem Kontext vor allem um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. "Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist seit den frühen 80er Jahren ein, womöglich das Leitmotiv familienpolitischer Diskussionen, zumal seit sich den frauen- und arbeitsmarktpolitischen Interessen an der Vereinbarkeit ein lange tabuisiertes bevölkerungspolitisches Interesse zugesellt hat." - so Michael-Sebastian Honig (2006:25) - und weiter: "Das Erstaunlichste an der Vereinbarkeitsdebatte ist freilich, dass sie keine Debatte ist, denn alle Diskutanten sind sich einig. Der Konsens lautet: Mütter und Väter sollen Familie und Beruf miteinander in Einklang bringen können, wenn sie es wollen. Mehr noch: Sie haben ein Recht darauf! Wo also ist das Problem?" (ebd.). (Orig.).
Erfasst von	Externer Selbsteintrag
Update	2010/3