Over education among older workers. Impact on wages and early retirement decisions.

Autor/in	Rubb, Stephen
Titel	Over education among older workers. Impact on wages and early retirement decisions. Gefälligkeitsübersetzung: Überqualifikation bei älteren Arbeitnehmern. Ihr Einfluss auf Löhne und Vorruhestandsentscheidungen.
Quelle	In: Applied economics letters, 16 (2009) 16, S. 1621-1626 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1350-4851; 1466-4291
DOI	10.1080/13504850701604052
Schlagwörter	Bildungsniveau; Entscheidung; Lohnhöhe; Vorruhestand; Berufsausstieg; Qualifikationsniveau; Überqualifikation; Geschlechtsspezifik; Älterer Arbeitnehmer; USA
Abstract	"As baby boomers approach the later years of their careers and potentially face early retirement decisions, it is worth remembering that their average level of schooling exceeds that of all previous generations. Accordingly, this paper examines the effects of overeducation on wages and early retirement decisions. The impact of overeducation on the wages of older workers is remarkably similar to that found in younger cohorts. With regards to the retirement decision, the literature suggests a link between overeducation and job dissatisfaction and a separate link between job dissatisfaction and early retirement. However, overeducation late in one's career may not be reflective of genuine skill mismatches or job dissatisfaction if skill mismatches occur. If overeducation has any impact on the likelihood of early retirement it is small as the empirical analysis finds no such evidence." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1994 bis 2000.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/4