Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Klös, Hans-Peter; Seyda, Susanne |
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Titel | Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Beschäftigungs- und Bildungssystem. Gefälligkeitsübersetzung: Impacts of demographic change on the employment and education system. |
Quelle | Aus: Dilger, Alexander (Hrsg.); Gerlach, Irene (Hrsg.); Schneider, Helmut (Hrsg.): Betriebliche Familienpolitik. Potenziale und Instrumente aus multidiziplinärer Sicht. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2007) S. 29-44
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Reihe | Familienwissenschaftliche Studien |
Beigaben | grafische Darstellungen 6; Tabellen 1 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 978-3-531-15396-4 |
DOI | 10.1007/978-3-531-90644-7_4 |
Schlagwörter | Demografischer Faktor; Geburtenrückgang; Recht; Familienpolitik; Bildungsabschluss; Geburt; Bevölkerungsentwicklung; Demografischer Wandel; Humankapital; Investition; Personalpolitik; Produktionsfaktor; Produktivität; Wirtschaftswachstum; Arbeit; Arbeitsmarktentwicklung; Beschäftigungssystem; Erwerbsbevölkerung; Altern; Arbeitsvolumen; Innovationsfähigkeit; Quantität; Zuwanderung; Deutschland |
Abstract | "Die Autoren untersuchen anhand unterschiedlicher Szenarien die Auswirkungen und Herausforderungen des demographischen Wandels auf das Bildungs- und Beschäftigungssystem in der Bundesrepublik Deutschland und geben einen Überblick über notwendige Maßnahmen, die im Rahmen einer gesamtwirtschaftlich abgestimmten Demographiepolitik durchgeführt werden sollten. Die Autoren verdeutlichen, dass die demographische Entwicklung keine zwangsläufige Bedrohung, sondern eine Herausforderung darstellt, der mit einer wachstums- und angebotsorientierten demographischen Vorsorgepolitik begegnet werden muss." (Autorenreferat). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1950 bis 2050. |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2007/3 |