Korreferat zu Martin Brussig und Ute Leber: Formelle und informelle Weiterbildung im Ost-West Vergleich.

Autor/in	Pull, Kerstin
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Korreferat zu Martin Brussig und Ute Leber: Formelle und informelle Weiterbildung im Ost-West Vergleich.
Quelle	Aus: Bellmann, Lutz (Hrsg.); Sadowski, Dieter (Hrsg.): Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten. Nürnberg: Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (2005) S. 145-149Verfügbarkeit
Reihe	Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. 295
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag; Graue Literatur
ISSN	0173-6574
Schlagwörter	Informelles Lernen; Lerninhalt; Lernorganisation; Arbeitsanforderung; Regionale Disparität; Determinante; Technologische Entwicklung; Betriebsgröße; Branche; Produktinnovation; Unternehmensorganisation; Arbeitsplatzwechsel; Beschäftigungsstruktur; Qualifikationsanforderung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Arbeitsorganisation; Qualifikationsentwicklung; Standortfaktor
Abstract	Die Korreferentin würdigt Martin Brussigs und Ute Lebers Untersuchung der Ost-West-Unterschiede formeller und informeller Weiterbildung vor allem als wichtigen Beitrag zur Analyse der Einflussfaktoren informeller Weiterbildung. In Ihren Anmerkungen weist sie auf den suggestiven Charakter der Frage zur Bedeutung informeller Weiterbildung bei der Erhebung hin, auf die fragwürdige Konstruktion der Variablen 'Weiterbildungsintensität' sowie auf Fragen der Gesamtanpassung der Modelle. Abschließend werden die Ergebnisse der Untersuchung vor dem Hintergrund der Signaling-Theorie diskutiert. Forschungsmethode: deskriptive Studie. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/3