Personalreform für die Wissenschaft. Auf dem Weg in eine radikal andere Hochschulwelt?

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Autor/in	Edler, Günther
Titel	Personalreform für die Wissenschaft. Auf dem Weg in eine radikal andere Hochschulwelt?
Quelle	In: Die neue Hochschule, 40 (1999) 4, S. 14-16Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1; Anmerkungen 4
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0340-448X
Schlagwörter	Leistungsprinzip; Dienstrecht; Förderungsmaßnahme; Leistungsdifferenzierung; Personalpolitik; Wettbewerb; Qualifikation; Fachhochschule; Hochschulfinanzierung; Habilitation; Hochschullehrerbesoldung; Hochschulpersonal; Hochschule; Defizit; Professor; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland
Abstract	Nachdem die HRK im November 1998 Empfehlungen zum Dienst- und Tarifrecht, Besoldungs- und Vergütungsrecht sowie zur Personalstruktur in den Hochschulen vorlegte, führte das Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) die Diskussion auf einem Symposium mit dem Thema "Personalreform für die Wissenschaft" am 29. und 30. April dieses Jahres fort. Der Autor kommentiert das Ergebnis des Symposiums hinsichtlich der voraussehbaren Folgen für die Fachhochschulen, die weder die HRK noch das CHE hinreichend berücksichtigt haben. Inhaltliche Schwerpunkte: Hamburger Erklärung - Elemente der Personalreform - Auswirkungen auf die Fachhochschulen - Gesellschaftlich niedrigere Anerkennung - Dienstrecht - Besoldung - Qualifizierung - Wettbewerb - Strukturelle Schieflage. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2000_(CD)

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