Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Karpen, Ulrich; Brunn, Anke |
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Titel | Anhebung der Altersgrenze für Professoren? Pro und Contra (zwei Beiträge). |
Quelle | In: Forschung & Lehre, 4 (1997) 8, S. 420-421Infoseite zur Zeitschrift |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0945-5604 |
Schlagwörter | Beamtenrecht; Rechtsvorschrift; Hochschullehrer; Altersgrenze; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland |
Abstract | In zwei getrennten Beiträgen wird zur Anhebung der Altersgrenze für Professoren Stellung genommen. Der Autor für PRO begründet seine Position (später Karriereeinstieg - hoher Ersatzbedarf in den kommenden Jahren, deshalb kein ernsthaftes Nachwuchsförderungsproblem vorhanden - internationaler Vergleich - Kostenfrage/Stellennachfolger und Pension sind teurer) und fordert in dieser Frage größere Flexibilität. Das Hochschullehrerrecht aller Bundesländer sieht vor, daß die Dienstzeit von 65jährigen Professoren auf Antrag um bis zu drei Jahre verlängert werden kann. Angedacht könnte auch ein Teilzeitprofessoren-Verlängerungsprofessoren-Mix bringen. Dazu bedürfte es aber einer Änderung des Beamtenrechts. Die Autorin für CONTRA begründet ihre Position vor allem aus der Sicht der Berufschancen für die nachwachsende Generation/des wissenschaftlichen Nachwuchses. Für Wissenschaftler nach Beendigung der aktiven "Laufbahn" und jenseits der Altersgrenze gilt es, bei Hochschulen und Administration neue Aufgaben zu definieren (Beispiele genannt) und Möglichkeiten der "Kür" eröffnet werden. Innovation und beschleunigter Wandel, Solidarität mit der Jugend und die Kreativität des Alters sollten sich positiv ergänzen. (HOF/Ko.). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 1998_(CD) |