Lessons to Be Learned from the Ohio Experience: A Management Perspective.

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Autor/inn/en	Lewis, John F.; und weitere
Titel	Lessons to Be Learned from the Ohio Experience: A Management Perspective.
Quelle	In: Journal of Law and Education, 18 (1989) 2, S.269-87Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Recht; Stellungnahme; Administration; Arbitration; Collective Bargaining; Government Employees; Labor Legislation; Legal Problems; Scope of Bargaining; State Legislation; Unions; Ohio + Suchen Sie Ihr Suchwort? Verwaltung; Streitschlichtung; Tarifverhandlung; Labor law; Arbeitsrecht; Landesrecht
Abstract	Ohio's experiences in the areas of "voluntary" certification, mandatory scope of bargaining, remedies for refusals to bargain, grandfathering, mixed-motive discharges, and clear-and-present-danger strikes have been troublesome. However, the state's experience with agency shop agreements and deferral to arbitration has been sound. (MLF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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