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Autor/inCornetto, Karen M.
InstitutionAustin Independent School District (AISD)
TitelAISD Reach Program Update: Results for Teacher Retention, Fall 2011. DRE Publication #10.85RB
Quelle(2011), (3 Seiten)
PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Monographie
SchlagwörterTeacher Persistence; Labor Turnover; School Districts; Mentors; Beginning Teachers; Rewards; Academic Achievement; Faculty Development; Job Layoff; Texas (Austin)
AbstractOverall, 2011 retention rates for REACH teachers were not significantly higher than that of similar non-REACH peers in Austin Independent School District (AISD). However, data suggest that the intensive mentoring program is making a greater impact on novice teacher retention each year. (As Provided).
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2024/1/01
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