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Es handelt sich zum Einen um Übersetzungen ins Deutsche, die dem FIS Bildung-Schlagwortbestand entnommen wurden. Zum Anderen wurden zusammengesetzte englische Schlagworte in Terme zerlegt, die in der Regel nur einen inhaltlichen Aspekt repräsentieren. Ergänzend wurden Synonyme und vereinzelt zusätzliche Pluralformen hinzugefügt. Diese Anreicherung geht auf die Nutzung intellektueller Vorarbeiten zurück.
Focusing on culture and organizational processes, this book examines the influences of culture on the organizational processes of conflict, negotiation, and decision making. The essays discuss the following: (1) culture and communication in organizational contexts; (2) cultural communication and organizing; (3) stereotypes and schemata; (4) a theory of conflict and culture; (5) culture and the management of conflict situations; (6) national and organizational cultures in conflict resolution in Japan, the United States, and Yugoslavia; (7) ethnicity and mediation; (8) normative power and conflict potential in intergroup relationships; (9) culture and decision making; (10) subjective culture and organizational decision making; and (11) North American and Japanese managerial attitudes toward decision making. (HTH)
Anmerkungen
Sage Publications, Inc., 275 South Beverly Dr., Beverly Hills, CA 90212 ($28.00 cloth--ISBN-0-8039-2427-5, $14.00 paper--ISBN-0-8039-2428-3. Paper copies, only, are also available from the Speech Communication Association, 5105 Backlick Rd., Suite E, Annandale, VA 22003; 10% discount to members, prepaid).
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und weitere: Communication, Culture, and Organizational Processes. International and Intercultural Communication Annual, Volume IX. 1985.
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