Organizational Change in the Harvard College Library: A Continued Struggle for Redefinition and Renewal.

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Autor/in	Lee, Susan
Titel	Organizational Change in the Harvard College Library: A Continued Struggle for Redefinition and Renewal.
Quelle	In: Journal of Academic Librarianship, 19 (1993) 4, S.225-30Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0099-1333
Schlagwörter	Change Strategies; College Libraries; Higher Education; Leadership; Library Administration; Library Associations; Library Planning; Mission Statements; Models; Organizational Change; Organizational Development; Research Libraries; Resistance to Change; Total Quality Management + Suchen Sie Ihr Suchwort? Lösungsstrategie; College; Library; Libraries; Hochschule; Fachhochschule; Bibliothek; Universitätsbibliothek; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Führung; Führungsposition; Analogiemodell; Organisationswandel; Organisationsentwicklung; Quality management; Qualitätsmanagement
Abstract	Chronicles the process of change begun at the Harvard College Library in 1990. Key factors are analyzed, including support from the University Library, Association of Research Libraries, and Council on Library Resources; strong leadership; organizational development; composition of task forces; time frame; concurrent changes; and development of a new generation of managerial staff. (EAM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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