Job polarization in European industries.

Autor/in	Cirillo, Valeria
Titel	Job polarization in European industries. Gefälligkeitsübersetzung: Jobpolarisation in europäischen Wirtschaftszweigen.
Quelle	In: International labour review, 157 (2018) 1, S. 39-63 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0020-7780; 1564-913X
DOI	10.1111/ilr.12033
Schlagwörter	Produzierendes Gewerbe; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsmarktpolitik; Berufsgruppe; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationsstruktur; Dienstleistungsbereich; Internationaler Vergleich; Sektorale Verteilung; Hoch Qualifizierter; Deutschland; Frankreich; Großbritannien; Italien; Spanien
Abstract	"Job polarization instead of pure upgrading is emerging in European industries. This article focuses on polarization of the employment structure and contributes empirical evidence to explain patterns of occupational change in relation to four major groups: managers, clerks, craft workers and manual workers. Building on the structural approach, the author aims to analyse employment dynamics at the sectoral level and shed light on job polarization trends in Europe. Job polarization clearly emerges, mainly in service sectors, and in some European countries it is leading to a rejection of the hypothesis of skill upgrading sustained by the skill-biased technical change paradigm." (Author's abstract, Published by arrangement with John Wiley & Sons).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/4