The Employment Interview: A Selective Review of the Literature with Implications for Communications Research.

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Autor/inn/en	Goodall, Donna Bogar; Goodall, H. Lloyd, Jr.
Titel	The Employment Interview: A Selective Review of the Literature with Implications for Communications Research.
Quelle	In: Communication Quarterly, 30 (1982) 2, S.116-23Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	College Students; Communication Research; Communication Skills; Employment Interviews; Higher Education; Job Placement; Literature Reviews; Organizational Communication; Speech Communication; State of the Art Reviews + Suchen Sie Ihr Suchwort? Collegestudent; Kommunikationsforschung; Kommunikationsstil; Employment interview; Employment interviewing; Einstellungsgespräch; Bewerbungsgespräch; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Employment service; Employment services; Arbeitsvermittlung; Entwicklungsstand
Abstract	Reviews literature on (1) nature of interviewing situation; (2) reliability of employment interviewing process; (3) characteristics associated with favorable employment decisions; and (4) potential for future research. Also suggests, in conclusion, that employee turnover is related to unfulfilled expectations employees suffer as a result of poor selection interviewing processes. (PD)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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