Young People and Employment (1): Employers' Use of Educational Qualifications.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Reed, Eileen
Titel	Young People and Employment (1): Employers' Use of Educational Qualifications.
Quelle	In: Education Policy Bulletin, 8 (1980) 1, S.49-64Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Dropouts; Education Work Relationship; Employer Attitudes; Employer Employee Relationship; Foreign Countries; Higher Education; Job Performance; Out of School Youth; Surveys; Youth Employment; United Kingdom (England); United Kingdom (Great Britain); United Kingdom (Wales) + Suchen Sie Ihr Suchwort? Drop-out; Drop-outs; Dropout; Early leavers; Schulversagen; Arbeitgeberinteresse; Ausland; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Work performance; Arbeitsleistung; Survey; Umfrage; Befragung; Youth work; Jugendarbeit
Abstract	A survey of recruitment officers in England and Wales concerning the entry to employment of young people who leave school with no formal qualifications or with qualifications below the GCE A level is discussed. Findings suggest that employers are not dissatisfied with their recruits. (Author/MLW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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