Grundlagen der Personalentwicklung. 1. Personalführung, Jahresgespräche, Führungsfeedback. [Themenheft].

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Doppke, Michael; Richter, Thomas
Titel	Grundlagen der Personalentwicklung. 1. Personalführung, Jahresgespräche, Führungsfeedback. [Themenheft].
Quelle	In: Schulmanagement-Handbuch, 21 (2002) 101, 90 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Themenheft; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1618-5978
Schlagwörter	Bildungsmanagement; Schule; Schulleiter; Lehrer; Feedback; Gesprächsführung; Personalentwicklung; Personalmanagement; Mitarbeiter
Abstract	Dieser Band gibt einen Überblick über Ziele, Grundsätze und Maßnahmen der Personalentwicklung, geht auf Möglichkeiten und Probleme von Personalentwicklungskonzepten ein, stellt Fragestellungen und Verfahrensweisen für Jahresgespräche dar, zeigt an einem Praxisbeispiel, wie Jahresgespräche eingeführt werden können, erläutert Prinzipien und Praxis des Führungsfeedbacks, enthält einen ausführlichen Werkstattteil mit Kopiervorlagen, die auch als Datei bestellt werden können (Orig.).
Erfasst von	Landesinstitut für Schule, Soest
Update	2003_(CD)

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